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EQUIPO
INTRODUCCIÓN.
Podemos pasar por la vida
haciendo muchas cosas, pero hagamos lo que hagamos, sólo
dejaremos huella por el bien que hayamos hecho y sembrado a
nuestro alrededor:
Seguro que a ti no se te
olvidarán las personas que te han hecho algún favor por pequeño
o grande que haya sido; por haberte dejado algo que les pediste
o sin pedirlo; por haberte ayudado en algún momento o por haber
estado a tu lado cuando más lo necesitabas. Como ves, uno no
puede olvidar el bien que le han hecho a los demás.
La santidad no depende de
las cosas grandes que hagamos. Consiste en estar atento a lo que
les pasa a las personas que están a nuestro lado en cada
momento, y ayudarles cuando lo necesiten, aunque sean cosas
insignificantes.
No es más que hacer a los
demás lo que a ti te gustaría que te hicieran si estuvieras en
su lugar. Practicar esto nos ayudará a crecer como personas.
Cada día es una oportunidad para ayudar en algún pequeño detalle
a los que están con nosotros en casa, en el colegio, en la
calle, en el centro, aquí mismo en el campamento.
La santidad y la sencillez
van muy unidas. Santa Teresita tuvo una vida muy sencilla. Ella
se propuso hacer extraordinariamente bien lo ordinario de cada
día.
INICIO DEL EQUIPO.
· Comenzamos el equipo con una oración de
acción de gracias. Dejamos un minuto de silencio para que cada
uno piense en algo especialmente cotidiano por lo que dar
gracias en este día (una sonrisa, estar rodeado de naturaleza,
un gesto de un responsable,...). Si alguien quiere puede
compartir lo que haya pensado. Se reza un Gloria para terminar
esta pequeña oración.
· A continuación se les pregunta qué
entienden ellos por sencillez, a modo de lluvia de ideas, sin
que el/la responsable intervenga mucho.
PARTIR DE LA VIDA.
Se entiende mejor
la sencillez, la humildad y estar atento a los pequeños
detalles viendo cómo se comportan los que no lo son. Así
que los acampados van a interpretar diferentes
situaciones en los que los protagonistas serán
exageradamente orgullosos, soberbios e imprudentes.
Por parejas, se
entregarán 4 situaciones reales (en la siguiente
página) donde, como hemos dicho, los protagonistas
no se fijan en lo que su actuación puede generar en los
demás. Se dejará 5 minutos para que hagan un ensayo, muy
exagerado de cada situación.
Tratar de ver cual
debe ser la mejor actitud en cada situación, teniendo en
cuenta las palabras claves del equipo de hoy:
Santidad = Felicidad, crecer, detalles, sencillez.
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SITUACIÓN 1
Un profesor dice en el
pasillo del colegio las notas de un examen y uno de los alumnos
que ha sacado un 10 comienza a dar saltos de alegría y a decir
cosas como: soy el mejor; soy el más listo de todos; no hay
nadie que me gane; soy una lumbrera; (y gritos por el estilo).
También se burla y se ríe de los que han suspendido o han sacado
menos nota, diciendo: te ha ganado…Pero al final del todo, el
profesor se da cuenta de que se ha equivocado al decirle la
nota, y vuelve para decirle que sólo tenía un 4… |
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SITUACIÓN 2
En el campamento, hay una cabaña donde
todos son del mismo centro y vienen con muchas ganas de pasarlo
bien, pero uno de ellos no es del centro por lo que no lo
conocen muy bien y se encuentra poco integrado. En todo momento
se sientan todos juntos para comer, en la capilla, en las
veladas,…y nadie quiere tenerlo en su equipo. De vez en cuando
le recriminan al nuevo que se espabile, que es muy aburrido y
que su actitud les están aguando la fiesta. Todos piensan lo
mismo y le gastan bromas pesadas para reirse de él. Cuando acaba
el campamento todos se enteran que el chico que estuvo en la
cabaña con ellos había perdido a su madre un mes antes de ir.
Ahora ya entendieron por qué estaba tan triste. Pero ya era
demasiado tarde para arreglarlo. |
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SITUACIÓN 3
Un jefe que se cree que todo lo hace bien,
siempre está regañando a sus empleados y corrigiéndolos en todo.
Según él, todo lo hacen mal. Siempre está encima de ellos
diciéndoles cómo tienen que hacer las cosas, hasta en los más
pequeños detalles. Les hace creer que son unos torpes e
inútiles. Pero cuando se da la ocasión que él tiene que hacer lo
que hacen sus empleados, resulta que lo hace peor que todos. Sin
embargo cuando se los echan en cara, él no lo reconoce y pone
mil excusas de por qué le ha salido mal… |
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SITUACIÓN 4
Una persona va muy chula por la calle
porque se cree superior a todas las demás. No hay nadie que le
gane a buen físico, a fuerza, a inteligencia, y a gracia. Está
acostumbrada a que todos le miren, le alaben y a ser el centro
de atención. Pero un día llega a un sitio donde nadie le hace ni
caso por ser como es. Entonces él intenta hacerse de notar
paseando su cuerpo como si fuera por una pasarela de modelos, o
haciéndose el gracioso, o demostrando su fuerza, etc., pero no
consigue nada. |
ILUMINACIÓN DE LA FE.
Explicar o leer la experiencia que escribe
un monje benedictino".
"En una visita que hizo a
Montserrat el carismático obispo brasileño Helder Camara, (uno de
los grandes animadores del movimiento de la no violencia activa, en la
línea de Gandhi y Martin Luther King), en su coloquio con la comunidad
benedictina habló de la M. Teresa de Calcuta, con la que tenía
buena amistad. Los dos se sentían muy molestos cuando les alababan por
lo que hacían y se sentían muy incómodos si les decían que eran santos,
porque los que de veras los son evitan tanto como pueden llamar la
atención, y en su humildad se creen grandes pecadores.
Monseñor Helder Camara nos contó
el consejo que él había dado a la M. Teresa de Calcuta para, en
semejantes situaciones, no caer en el orgullo creyéndose merecedora de
los aplausos de la gente. Decía que, cuando lo alababan por su
actuación, se imaginaba que era el domingo de Ramos, en la entrada
triunfal de Jesús en Jerusalén, montado en un asno, entre las
aclamaciones de la multitud, y entonces pensaba que él era el asno
que llevaba a Jesús.
Envanecerse de algo que por la
gracia de Dios había hecho bien, sería como si el domingo de Ramos el
asno creyera que las aclamaciones del pueblo, las palmas y los mantos
tendidos en el suelo eran para él, y no para el que lo montaba.
Los prelados, sacerdotes,
religiosos, religiosas, laicos comprometidos en el apostolado y en
general todos los que ostentamos alguna representatividad en la
Iglesia tenemos también el peligro de caer en la tentación de que
hablaba Helder Camara, o sea pensar que nuestros éxitos y las
muestras de respeto o incluso veneración que los fieles nos dirigen las
tenemos bien merecidas por nuestros méritos o cualidades personales.
Cuando en nuestro apostolado, por
la misericordia de Dios, algo nos sale bien, convendrá recordar las
advertencias de san Pablo: "Qué tienes que no hayas recibido? Y si lo
has recibido, ¿por qué te glorías como si no lo hubieras recibido? (1Cor
4,7), y también: "Ese tesoro lo llevamos en vasijas de barro, para que
se vea que su fuerza superior procede de Dios y no de nosotros" (2 Cor
4,7) y entonces, siguiendo el consejo práctico de Helder Camara,
sentirnos como el asno que montaba Jesús el domingo de Ramos.
Recuerda: ¿Qué hizo santa
a Teresita?
Su doctrina, que habla de que Dios
está en todas partes y de que son los sencillos actos, hechos con amor,
el camino hacia la santificación: «La santidad no consiste en ésta o la
otra práctica, sino en una disposición del corazón que nos hace humildes
y pequeños entre los brazos de Dios, conscientes de nuestra flaqueza y
confiados hasta la audacia en su bondad de Padre.»
COMPROMISO O EXPRESIÓN DE FE.
Durante el día de hoy vamos a
animar a los jóvenes a que miren, escuchen e interactúen con el resto
del campamento con especial alegría. Para ello tienen que tratar de
disfrutar en todo momento de todo lo que se nos pida en el campamento.
Si nos piden que participemos de una actividad, limpiar el comedor,
preparar la oración o misa, …y no tenemos muchas ganas, buscar la manera
de motivaros para hacerlo con muy buena predisposición y ganas.
Cada vez que consigan hacerlo de
este modo, lo escribirán en un papel y lo echarán en un bote (o al
responsable), añadiendo el grado de esfuerzo que cada uno ha puesto en
cada cosa. Al final del día, en la cabaña podrán compartir la
experiencia de estos "pequeños actos de amor" del día.
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